Кадровый проект, инициированный главой региона, «Забайкальский призыв» стартовал 18 июня в крае. Он впервые ориентирован на поиск молодых сотрудников – выпускников высших учебных заведений.
Заместитель руководителя администрации губернатора Забайкальского края Людмила Емельянова отметила, что проект нацелен на отбор самых перспективных выпускников специалитета, бакалавриата и магистратуры 2021 года, средний балл аттестата должен составлять не менее 4.0. С помощью такого проекта молодежь сможет сразу после обучения получить хороший старт карьеры по желаемому направлению, реализовать себя в нашем крае и применить знания, которые будут способствовать развитию Забайкалья.
Отметим, что дальнейшее трудоустройство участников проекта будет проходить по отраслевому принципу.
Проведение очных этапов для соискателей запланировано на начало июля, но возможны переносы срока в связи с эпидситуацией в регионе.
Напомним, кадровый проект «Забайкальский призыв» стартовал 26 декабря 2018 года и реализуется по инициативе губернатора Забайкальского края Александра Осипова. Цель проекта – привлечь профессиональные кадры в управление регионом и образовать эффективную команду. Организаторами выступают администрация губернатора Забайкальского края, региональное министерство экономического развития, Читинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. По результатам реализации проекта уже состоялся ряд назначений.