Приглашаем в управленческую команду Министерства экономического развития Забайкальского края

Регистрация и дистанционный этап

с 29 июля по 28 сентября 2025 года
Подача заявки, заполнение анкеты и прохождение тестирования на сайте zabpriz.ru

Очный этап

с 1 по 3 октября 2025 года
Решение кейсов / ассессмент центр / защита проектов

Первый заместитель министра экономического развития Забайкальского края

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Региональная экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;

– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

– профессиональные знания (основы экономической теории; долгосрочное планирование, оценка и прогнозирование финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей; основные прогнозы социально-экономического развития РФ; основы государственной политики в области социально-экономического развития РФ; основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития; инструменты проектного финансирования; направления, устройство и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства).

Профессиональные умения и навыки:

– Реализация мероприятий Плана социального развития центров экономического роста региона.

– Разработка прогнозов социально-экономического развития Забайкальского края по разделам «Промышленное производство», «Торговля и услуги населению», «Внешнеэкономическая деятельность», «Малое и среднее предпринимательство», «Труд и занятость».

– Реализация региональных проектов «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» национального проекта «Производительность труда», «Системные меры развития международной кооперации и экспорта» (Региональный экспортный стандарт).

– Реализация государственной программы «Экономическое развитие», региональной программы «Развитие беспилотных авиационных систем в Забайкальском крае».

– Разработка мастер-планов г. Читы, г. Краснокаменска и их исполнение.

– Взаимодействие с Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики, с Фондом развития промышленности региона с целью оказания господдержки предприятиям промышленности.

Практический опыт:

– опыт работы в Минэкономразвития России;

– заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

– опыт работы в инвестиционных компаниях, в банковских организациях, в организациях, занимающихся внешнеэкономической деятельностью;

– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

– системное и стратегическое мышление;

– достижение результата;

– ответственность за принятие управленческих решений;

– навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем:

– ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

– санаторно-курортное лечение;

– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.

Заместитель министра экономического развития Забайкальского края (по туризму)

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Социально-культурная деятельность», «Культурология», «Искусствоведение», «Экономика», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Профессиональные умения и навыки:

– профессиональные знания: основы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации, аспекты региональной политики, управления и экономического развития, понятие, виды туризма, цель и задачи государственной политики в сфере туризма, особенности внутреннего, въездного и международного туризма;

– профессиональные умения: формирование, продвижение и реализация туристского продукта, продвижение регионального бренда в сфере туризма на федеральный и международный уровни.

Функциональные обязанности:

– Продвижение регионального туристского продукта на внутреннем и мировом туристических рынках.

– Создание благоприятных условий для развития туристской индустрии в Забайкальском крае, развития внутреннего и въездного туризма.

– Поддержка бизнеса отрасли, содействие в организации мероприятий в сфере событийного туризма.

– Популяризация Забайкалья как туристического региона на российских и международных рынках.

– Реализация мероприятий по совершенствованию туристской инфраструктуры (туроператоры и турагенты, предприятия отдыха и развлечений, предприятия общественного питания); придорожной инфраструктуры (придорожный сервис, кемпинги, зоны отдыха, парковки для туристского транспорта).

– Формирование предложений по развитию туризма в Забайкальском крае для включения их в долгосрочные концептуальные документы.

– Реализация государственных программ в сфере туризма Забайкальского края.

– Взаимодействие с организациями Забайкальского края, осуществляющими туроператорскую деятельность по вопросам внутреннего и внешнего туризма.

– Разработка нормативных правовых актов, подготовка предложений по совершенствованию федерального законодательства в сфере туризма.

Практический опыт:

– опыт работы в крупных организациях сферы туризма, культуры;

– заместитель руководителя, руководитель управления (отдела) по вопросам развития туризма в государственных органах;

– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

– системное и стратегическое мышление;

– достижение результата;

– ответственность за принятие управленческих решений;

– работа в команде;

– навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем:

– ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

– компенсацию за найм жилого помещения;

– санаторно-курортное лечение;

– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

– гибкую систему поощрения и награждения.

Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Министерство экономического развития Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.

По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96 Плющ Валентина Анатольевна, 8 (3022) 23 37 92 Наумова Виктория Владимировна.