Приглашаем в управленческую команду Министерства жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края
Регистрация и дистанционный этап
с 14 января по 19 апреля 2026 года
Подача заявки, заполнение анкеты и прохождение тестирования на сайте zabpriz.ru
Очный этап
с 22 по 24 апреля
2026 года
Решение кейсов / ассессмент центр / защита проектов
Заместитель министра ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи
Забайкальского края (по энергетике)
Забайкальского края (по энергетике)
Требования:
– высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Строительство» «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые навыки:
– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (основные направления государственной политики в области электроэнергетики, структура топливно-энергетического комплекса, структура электроэнергетической отрасли, правила безопасной эксплуатации электроустановок и ТЭС, правила разработки схем и программ перспективного развития электроэнергетики, понятие нормативно-техническая и проектная документация).
– профессиональные знания (основные направления государственной политики в области электроэнергетики, структура топливно-энергетического комплекса, структура электроэнергетической отрасли, правила безопасной эксплуатации электроустановок и ТЭС, правила разработки схем и программ перспективного развития электроэнергетики, понятие нормативно-техническая и проектная документация).
Функциональные обязанности:
– Реализация концепции региональной политики, краевых целевых программ развития топливно-энергетического комплекса, программ социально-экономического развития.
– Участие в реализации региональных проектов и программ («Чистый воздух (Забайкальский край)», «Реализация мероприятий планов социального развития центров экономического роста субъектов Российской Федерации, входящих в состав ДФО»).
– Организация мероприятий по подготовке и прохождению отопительного сезона.
– Обеспечение бесперебойного электроснабжения социально значимых объектов.
– Согласование инвестиционных программ территориальных сетевых организаций.
– Обеспечение надежности и безопасности электроснабжения и газификации региона.
– Проведение проверочных мероприятий в отношении субъектов электроэнергетики.
– Проведение мониторинга рынка сжиженных газов и газоснабжения Забайкальского края.
– Взаимодействие с ФОИВ и предприятиями топливно-энергетического комплекса.
– Разработка проектов законов и нормативных актов по вопросам энергетики.
– Участие в реализации региональных проектов и программ («Чистый воздух (Забайкальский край)», «Реализация мероприятий планов социального развития центров экономического роста субъектов Российской Федерации, входящих в состав ДФО»).
– Организация мероприятий по подготовке и прохождению отопительного сезона.
– Обеспечение бесперебойного электроснабжения социально значимых объектов.
– Согласование инвестиционных программ территориальных сетевых организаций.
– Обеспечение надежности и безопасности электроснабжения и газификации региона.
– Проведение проверочных мероприятий в отношении субъектов электроэнергетики.
– Проведение мониторинга рынка сжиженных газов и газоснабжения Забайкальского края.
– Взаимодействие с ФОИВ и предприятиями топливно-энергетического комплекса.
– Разработка проектов законов и нормативных актов по вопросам энергетики.
Практический опыт:
– заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;
– руководитель в ресурсоснабжающих организациях;
– руководитель в корпоративном секторе.
– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;
– руководитель в ресурсоснабжающих организациях;
– руководитель в корпоративном секторе.
Личностные компетенции:
– системное и стратегическое мышление;
– достижение результата;
– ответственность за принятие управленческих решений;
– навыки публичных выступлений.
– достижение результата;
– ответственность за принятие управленческих решений;
– навыки публичных выступлений.
Особенности оценки:
– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
Мы предлагаем:
– ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
– санаторно-курортное лечение;
– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.
– санаторно-курортное лечение;
– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.
Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Министерство жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.
По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022)23 37 96 Наумова Виктория Владимировна.