Стартовал новый этап «Забайкальского призыва» по подбору кандидатуры на должность директора Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.
Регистрация участников началась 20 августа и продлится до 29 августа. За это время любой желающий может подать заявку и заполнить онлайн-анкету. Дистанционный отбор кандидатов (онлайн-тестирование) будет проходить с 30 августа по 2 сентября. Очный тур с предоставлением индивидуальной презентации развития ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, а также с проведением интервью по компетенциям запланирован на 3 сентября.
К кандидату на должность директора ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования по специальностям и направлениям подготовки: «Социология», «Социальная работа», «Психология», «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
- наличие не менее двух лет стажа на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах или не менее четырех лет стажа на руководящих должностях в других сферах деятельности или не менее пяти лет стажа в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.
Кадровый проект «Забайкальский призыв» стартовал 26 декабря 2018 года. Его цель – привлечь профессиональные кадры в управление регионом и образовать эффективную команду.