Бизнес-тренер, профессиональный коуч Ольга Варданян провела обучающий семинар «Командное лидерство» для руководителей среднего звена государственных и муниципальных органов власти Забайкальского края. Управленцам показали техники, которые помогут эффективно проводить совещания, легко реализовывать проекты, мотивировать сотрудников на работу и не допустить эмоционального выгорания.
«Программа построена на техниках нового поколения, в том числе по развитию эмоционального интеллекта руководителя. Участники узнали, как не заставлять сотрудников работать, а вдохновлять их и увлекать проектами, как результативно проводить совещания и правильно делегировать задания, как быть эффективным и при этом «живым» чиновником. Я увидела, что многие полностью погружены в работу, поэтому важно не допустить эмоционального выгорания. Мы рассмотрели способы борьбы со стрессом, управления своими эмоциями и контролем эмоционального состояния своих сотрудников. Это была непростая работа, но все участники справились, и сделали это круто!» - сказала Ольга Варданян.
Отдельная часть в программе уделена проектным работам. Среди участников были руководители разных государственных и муниципальных органов власти, это позволило им объединиться и обменяться идеями.
«Мы здесь полностью прошли перезагрузку. В нашей работе главное – уметь снять стресс. Если ты будешь постоянно накапливать в себе негатив, то быстро выгоришь. Материалы, которые нам давались по снятию напряжения, будут помогать нам в работе. Их необходимо применять уже с сегодняшнего дня. Каждый день мы движемся в одном направлении. А здесь мы начинаем на свою деятельность, коллектив смотреть немного с другой стороны. Это будет позитивно влиять на дальнейшую работу», - рассказала участница семинара, первый заместитель министра сельского хозяйства Альбина Корешкова.
По словам заместителя руководителя администрации Губернатора Забайкальского края Людмилы Емельяновой, программа семинара построена на рекомендациях, разработанных министерством труда Российской Федерации.
«К этой программе повышения квалификации государственных гражданских служащих мы решили подойти по-новому и выбрали необычный формат, а не просто посадили руководителей за парты. Результатами этого стали совершенно другие эмоции. Каждый руководитель, приходя на рабочее место, находится в режиме турбулентности и многозадачности. Это забирает много сил, энергии, при этом важно давать каждый день хорошие результаты. Программа обучающего тренинга максимально насыщенна и результативна. Участники сумели раскрыть в себе новый потенциал, по-новому посмотреть на себя, на свою команду. Думаю, что в ближайшее время это даст отличные результаты для Забайкальского края», - сказала Людмила Емельянова.