Станьте участником управленческой команды Департамента молодежной политики Забайкальского края
Регистрация и дистанционный этап
С 14 марта по 13 апреля 2025 года
Подача заявки, заполнение анкеты и прохождение тестирования на сайте zabpriz.ru
Очный этап
с 15 по 18 апреля 2025 года
Решение кейсов / ассессмент центр / защита проектов
Руководитель Департамента молодежной политики Забайкальского края
Квалификационные требования:
– высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые навыки:
– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (понятие «молодежь» и ее признаки; понятие, цели и приоритетные задачи молодежной политики; виды, миссия, стратегия, цели молодежной организации; инфраструктура молодежной политики; технологии и система управления информационной поддержки молодежных проектов и программ; технологии реализации молодежных проектов и программ и их оценка; технологии оценки молодежных форумов, конкурсов; формы участия молодежи и молодежных объединений в международных структурах, в работе международных форумов, конференций и фестивалей; принципы развития системы информационно-методического обеспечения молодежных и детских объединений; порядок создания условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение технологии «социального лифта»; основные виды, меры и механизмы государственной поддержки молодежных и детских объединений; концепция развития добровольческого (волонтерского) движения; методы профилактики асоциальных явлений и экстремизма в молодежной среде).
Профессиональные умения и навыки:
– создание условий для поддержки и развития молодежных инициатив;
– реализация молодежной политики в Забайкальском крае;
– проведение мероприятий в сфере молодежной политики краевого масштаба;
– организация различных форм молодежного сотрудничества, в том числе, вовлечение молодежи в систему реализации федеральных проектов и программ;
– организация работы по развитию и реализации творческого, научного и инновационного потенциала молодежи региона;
– взаимодействие с молодежными общественными организациями и объединениями, с образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями Забайкальского края;
– участие в организации общественно значимых проектов, государственных праздников и памятных дат, публичных мероприятий.
Практический опыт:
– опыт работы в молодёжных организациях;
– заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.
Личностные компетенции:
– системное и стратегическое мышление;
– достижение результата;
– ответственность за принятие управленческих решений;
– навыки публичных выступлений.
Мы предлагаем:
– ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
– компенсацию за найм жилого помещения;
– санаторно-курортное лечение;
– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– гибкую систему поощрения и награждения.
Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Министерство образования и науки Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.
По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96 Наумова Виктория Владимировна, 8 (3022) 23 37 92 Плющ Валентина Анатольевна.