Приглашаем в управленческую команду Министерства строительства Забайкальского края
Регистрация и дистанционный этап
с 14 по 30 января 2026 года
Подача заявки, заполнение анкеты и прохождение тестирования на сайте zabpriz.ru
Очный этап
с 4 по 6 февраля
2026 года
Решение кейсов / ассессмент центр / защита проектов
Первый заместитель министра строительства Забайкальского края
Требования:
– высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Профессиональные умения и навыки:
– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания: механизмы финансирования строительных проектов, особенности организации строительного производства и управления строительными организациями, строительное и градостроительное проектирование, понятие и особенности управления градостроительной деятельности, территориальное планирование, выдача разрешений на ввод объектов капитального строительства, аварийный жилищный фонд, государственных программ;
– профессиональные умения: навыки управления проектами, анализа рисков, разработка государственных программ и проектов, работа с современными ИК-технологиями.
– профессиональные знания: механизмы финансирования строительных проектов, особенности организации строительного производства и управления строительными организациями, строительное и градостроительное проектирование, понятие и особенности управления градостроительной деятельности, территориальное планирование, выдача разрешений на ввод объектов капитального строительства, аварийный жилищный фонд, государственных программ;
– профессиональные умения: навыки управления проектами, анализа рисков, разработка государственных программ и проектов, работа с современными ИК-технологиями.
Функциональные обязанности:
– Координация работ на объектах капитального строительства.
– Проектирование, строительство, реконструкция, капитальный ремонт объектов промышленно-гражданского строительства.
– Реализация национальных проектов Российской Федерации, краевой адресной инвестиционной программы, мероприятий по развитию социальной инфраструктуры городского округа «Город Чита», муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район».
– Контроль за целевым использованием средств федерального бюджета и адресное распределение лимитов на капитальные вложения в объекты государственной собственности.
– Заключение проектов Соглашений с федеральными органами власти о предоставлении субсидий.
– Проектирование, строительство, реконструкция, капитальный ремонт объектов промышленно-гражданского строительства.
– Реализация национальных проектов Российской Федерации, краевой адресной инвестиционной программы, мероприятий по развитию социальной инфраструктуры городского округа «Город Чита», муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район».
– Контроль за целевым использованием средств федерального бюджета и адресное распределение лимитов на капитальные вложения в объекты государственной собственности.
– Заключение проектов Соглашений с федеральными органами власти о предоставлении субсидий.
Практический опыт:
– заместитель министра, руководитель управления, заместитель руководителя в государственных органах;
– руководитель в корпоративном секторе (начальник управления в крупной корпорации);
– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;
– технический заказчик в крупных корпорациях строительной отрасли.
– руководитель в корпоративном секторе (начальник управления в крупной корпорации);
– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;
– технический заказчик в крупных корпорациях строительной отрасли.
Личностные компетенции:
– системное и стратегическое мышление;
– достижение результата;
– ответственность за принятие управленческих решений;
– работа в команде;
– постановка задач, распределение обязанностей и мотивация персонала;
– навыки публичных выступлений и ведения переговоров.
– достижение результата;
– ответственность за принятие управленческих решений;
– работа в команде;
– постановка задач, распределение обязанностей и мотивация персонала;
– навыки публичных выступлений и ведения переговоров.
Мы предлагаем:
– ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
– компенсацию за найм жилого помещения;
– санаторно-курортное лечение;
– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– гибкую систему поощрения и награждения.
– компенсацию за найм жилого помещения;
– санаторно-курортное лечение;
– материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– гибкую систему поощрения и награждения.
Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Министерство строительства Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.
По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96, Наумова Виктория Владимировна.