Приглашаем в управленческую команду Министерства образования Забайкальского края
Регистрация и дистанционный этап
с 29 сентября по 18 октября 2026 года
Подача заявки, заполнение анкеты и прохождение тестирования на сайте zabpriz.ru
Очный этап
с 22 по 23 октября
2026 года
Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня /решение кейсов /ассессмент центр /защита проектов
Министр образования Забайкальского края
Требования:
– высшее образование магистратура, специалитет «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Социология», «Социально-культурная деятельность», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Менеджмент», «Экономика»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые знания и навыки:
– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.
– профессиональные знания и умения: понятие, цели и элементы системы общего образования РФ; особенности стратегического планирования развития системы образования; государственная стратегия развития образования и формирования традиционных российских духовно-нравственных ценностей; методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования; методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательных учреждений; организация функционирования и развития образовательных организаций.
Функциональные обязанности:
– реализация государственной политики в сфере образования в Забайкальском крае;
– организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, социальной защиты и поддержки инвалидов, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, организации отдыха и оздоровления детей, реализации основных гарантий прав и законных интересов ребенка, патриотического воспитания, экологического образования, социальной реабилитации лиц без определенного места жительства, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
– участие в разработке и реализации федеральных и краевых программ развития в сфере образования, с учетом социально-экономических, экологических, демографических, этнокультурных и других особенностей Забайкальского края;
– осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования, аккредитации в сфере образования, в отношении образовательных организаций Забайкальского края;
– обеспечение проведения государственной итоговой аттестации по программам основного общего и среднего общего образования;
– организация досуга, летней занятости и отдыха детей и подростков;
– представление интересов Министерства в судебных органах и других организациях;
– разработка и обеспечение исполнения нормативно-правовых актов в сфере образования;
– распределение бюджетных средств, выделяемых на образовательные программы, включая зарплаты педагогам, содержание образовательных учреждений и закупку оборудования;
– управление имуществом, находящимся в оперативном управлении Министерства;
– координация работы подведомственных Министерству учреждений.
– организация и контроль выполнения программ по развитию дошкольного, начального, основного, среднего и дополнительного образования, социальной защиты и поддержки инвалидов, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, организации отдыха и оздоровления детей, реализации основных гарантий прав и законных интересов ребенка, патриотического воспитания, экологического образования, социальной реабилитации лиц без определенного места жительства, а также поддержки российского движения детей и молодежи;
– участие в разработке и реализации федеральных и краевых программ развития в сфере образования, с учетом социально-экономических, экологических, демографических, этнокультурных и других особенностей Забайкальского края;
– осуществление государственного контроля (надзора), лицензирования, аккредитации в сфере образования, в отношении образовательных организаций Забайкальского края;
– обеспечение проведения государственной итоговой аттестации по программам основного общего и среднего общего образования;
– организация досуга, летней занятости и отдыха детей и подростков;
– представление интересов Министерства в судебных органах и других организациях;
– разработка и обеспечение исполнения нормативно-правовых актов в сфере образования;
– распределение бюджетных средств, выделяемых на образовательные программы, включая зарплаты педагогам, содержание образовательных учреждений и закупку оборудования;
– управление имуществом, находящимся в оперативном управлении Министерства;
– координация работы подведомственных Министерству учреждений.
Практический опыт:
– заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;
– руководитель в корпоративном секторе;
– опыт работы в организациях сферы образования.
– руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах;
– руководитель в корпоративном секторе;
– опыт работы в организациях сферы образования.
Личностные компетенции:
– системное и стратегическое мышление;
– достижение результата;
– ответственность и объективность оценки при принятии управленческих решений;
– эмпатия и гибкость;
– навыки публичных выступлений.
– достижение результата;
– ответственность и объективность оценки при принятии управленческих решений;
– эмпатия и гибкость;
– навыки публичных выступлений.
Особенности оценки:
– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
Мы предлагаем:
– расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Заместитель министра образования Забайкальского края (по правовым вопросам)
Требования:
– высшее образование магистратура, специалитет «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее четырех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее четырех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые знания и навыки:
– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания и умения: основные направления и приоритеты государственной политики в сфере законодательства образования; особенности контрольно-надзорной деятельности; порядок ведения Федерального реестра сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении; особенности лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности.
– профессиональные знания и умения: основные направления и приоритеты государственной политики в сфере законодательства образования; особенности контрольно-надзорной деятельности; порядок ведения Федерального реестра сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении; особенности лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности.
Функциональные обязанности:
– осуществление государственного контроля и надзора в сфере образования на территории Забайкальского края, включая контроль деятельности образовательных организаций (за исключением федеральных), лицензирования, аккредитации, а также контроль органов местного самоуправления;
– организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства;
– организация и обеспечение реализации законодательства о госслужбе и противодействии коррупции, а также ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях;
– участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений;
– обеспечение актуальности должностных регламентов сотрудников Министерства и контроль их исполнения;
– представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
– взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти и другими организациями;
– подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации;
– обеспечение подготовки наградных материалов для представления к государственным наградам РФ, наградам Забайкальского края и ведомственным наградам в пределах компетенции Министерства;
– мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях.
– организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства;
– организация и обеспечение реализации законодательства о госслужбе и противодействии коррупции, а также ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных учреждениях;
– участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений;
– обеспечение актуальности должностных регламентов сотрудников Министерства и контроль их исполнения;
– представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
– взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти и другими организациями;
– подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации;
– обеспечение подготовки наградных материалов для представления к государственным наградам РФ, наградам Забайкальского края и ведомственным наградам в пределах компетенции Министерства;
– мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях.
Практический опыт:
– заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
– руководитель в корпоративном секторе;
– заместитель руководителя в смежных областях по правовым вопросам.
– руководитель в корпоративном секторе;
– заместитель руководителя в смежных областях по правовым вопросам.
Личностные компетенции:
– системное и стратегическое мышление;
– достижение результата;
– ответственность и объективность оценки при принятии управленческих решений;
– эмпатия и гибкость;
– навыки публичных выступлений.
– достижение результата;
– ответственность и объективность оценки при принятии управленческих решений;
– эмпатия и гибкость;
– навыки публичных выступлений.
Особенности оценки:
– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
Мы предлагаем:
– расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края и Министерство образования Забайкальского края.
По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 21 30 50, Вдовина Галина Викторовна.