18 апреля во Дворце молодежи «Мегаполис» проходит очередной очный этап губернаторского кадрового проекта «Забайкальский призыв» по формированию управленческой команды министерства труда и социальной защиты населения края.
По словам организаторов проекта, формат данного этапа отличается от предыдущих – он однодневный. Кроме того, количество участников финала кратно сократилось: из более 200 заявок было отобрано 10 человек.
Несмотря на изменения, методология осталась прежней – классический центр оценки.
«Очный этап включает в себя задания как групповые, формирующие единые решения группы, так и индивидуальные, показывающие частные позиции по какому-то вопросу конкретного кандидата», - пояснил заместитель руководителя представительства правительства Забайкальского края при правительстве Российской Федерации Антон Цикунков.
Как отмечает участница проекта, доцент кафедры социальной работы Забайкальского государственного университета Зинаида Пояркова, прохождение очного этапа для нее – это возможность личного и профессионального роста.
«Здесь происходит оценка наших профессиональных компетенций, умения работать в команде. Также в процессе выполнения заданий всегда есть возможность увидеть себя со стороны», - поделилась «призывница».
По итогам очного тура экспертный совет представит главе Забайкальского края рекомендации по рассмотрению кандидатов на руководящие должности в Минсоцзащиты.
Напомним, кадровый проект «Забайкальский призыв» стартовал 26 декабря 2018 года и реализуется по инициативе руководителя Забайкалья Александра Осипова. Цель – привлечь профессиональные кадры в управление регионом и образовать эффективную команду. Организаторами выступают правительство региона и Читинский филиал РАНХиГС при президенте России.